Categorie: cariera

ANUNȚ – privind anularea concursului de recrutare și selecție a personalului C.N.I.R. – S.A. ”Etapa a III-a”– 27 posturi cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată.

Vizualizați întreg conținutul anunțului, AICI.

 

ANUNȚ – privind convocarea candidaților declarați admiși la concursul organizat în baza anuntului DG127/21.08.2023 – Etapa a II-a.

Vizualizați întreg conținutul anunțului, AICI.

REZULTATELE FINALE ALE CANDIDAȚILOR DECLARAȚI ADMIȘI – Etapa a II-a

în urma parcurgerii etapelor de concurs, după depunerea și soluționarea contestațiilor, organizat în baza anunțului înregistrat sub nr. DG127/21.08.2023

REZULTATELE FINALE 

* Formalitățile privind angajarea se vor derula după aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2024.

REZULTATELE FINALE ALE CANDIDAȚILOR DECLARAȚI ADMIȘI – Etapa a II-a

în urma parcurgerii etapelor de concurs, anterior depunerii contestațiilor, organizat în baza anunțului înregistrat sub nr. DG127/21.08.2023. 

REZULTATELE FINALE 

Eventualele contestații, pot fi depuse în termen de cel mult 24 de ore de la data afișării rezultatului, prin email la adresa resurse.umane@cnir.ro

Nerespectarea acestui termen duce la decăderea candidatului din acest drept.

 

UPDATE (12.01.2024) ETAPA 3 DE CONCURS, ESTE SUSPENDATĂ PÂNĂ LA APROBAREA BUGETULUI DE VENITURI ȘI CHELTUIELI PE ANUL 2024.

!! Perioada de depunere a dosarelor, prelungită până la data de 14.01.2024 !!

Compania Națională de Investiții Rutiere (C.N.I.R. S.A.) cu sediul în București, Str. Dinicu Golescu 38, 010873, Sector 1, organizează concursuri pentru ocuparea următoarelor posturi cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată, astfel:

• 1 post de auditor intern – la Serviciul de Audit Intern;
• 1 post de asistent manager – la Secretariat Director General;
• 2 posturi de specialist resurse umane – la Direcția Resurse Umane;
• 2 posturi economist – la Direcția Economico-Financiara;
• 2 posturi de expert – la Direcția Achiziții Publice;
• 1 post de tehnician (studii medii) – la Direcția Suport Logistic;
• 1 post de economist – la Direcția Suport Logistic:
• 3 posturi consilier juridic – la Compartimentul Exproprieri;
• 1 post consilier juridic – la Direcția Juridică;
• 8 posturi de ingineri/ geologi/ ingineri specializarea în domeniul mediului – la Direcția Tehnică;
• 5 posturi de inginer – la Direcția Implementare Proiecte.

Concursurile se vor desfășura în două etape:

1. etapa de selecție a dosarelor,
2. etapa interviului/ test grilă.

După afișarea rezultatului selecției dosarelor candidații declarați admiși vor susține interviu/ test grilă.

NOTĂ:

Etapa interviului/ testului grilă se va desfășura în aceeași zi pentru toate posturile scoase la concurs.

CERINȚE GENERALE:

• Apt din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcției;
• Cunoașterea limbii române;
• Cunoașterea termenilor de specialitate specifici postului, precum și a celor specifici legislației privind organizarea și funcționarea C.N.I.R. S.A.;
• Capacitate de analiză și sinteză, disponibilitate la program de lucru prelungit și la realizarea sarcinilor de serviciu;
• Abilități de comunicare și relaționare;
• Să nu aibă antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
• Să nu aibă abateri disciplinare la locurile de muncă anterioare, să nu se afle sub efectul unei sancțiuni disciplinare, față de acesta să nu fi fost pusă în mișcare acțiunea penală, sau orice altă procedură legală de investigare, evaluare și/sau control, efectuată de o instituție a statului, cu privire la acte și fapte ce au legătură cu calitatea de salariat.

CERINȚE SPECIFICE PRIVIND STUDIILE ȘI SPECIALIZĂRILE NECESARE:

Pentru postul de auditor intern – la Serviciul de Audit Intern:

• Absolvent studii superioare, de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul economic/ finanțe/ contabilitate;
• Vechime minimă în audit intern – 5 ani;
• Constituie avantaj experiența în domeniul financiar-contabil;
• Cunoștințe avansate de audit intern, managementul riscurilor, control intern managerial, contabilitate, fiscalitate, tehnologia informației, drept;
• Cunoștințe foarte bune de operare MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Deținerea certificatulului de atestare potrivit legislației din domeniul auditului public intern

Pentru postul de asistent manager (studii superioare) – la Secretariat Director General:

• Absolvent studii superioare, de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă;
• Vechime minimă în funcții cu studii superioare – 5 ani;
• Cunoștințe foarte bune de operare MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Cunoștințe avansate privind o limbă de circulație internațională, de preferat limba engleză.

Pentru cele 2 posturi de specialist resurse umane – la Direcția Resurse Umane

• Absolvent studii superioare, de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul juridic/ economic/ tehnic;
• Vechime minimă în funcții cu studii superioare – 7 ani;
• Studii de master în domeniul resurselor umane și/ sau cursuri de calificare profesională de specialist resurse umane/ manager de resurse umane/ expert legislația muncii, absolvit cu diplomă/certificat de absolvire în urma căruia s-a obținut calificarea respectivă, poate constitui avantaj. 

Pentru cele 2 posturi de economist – la Direcția Economico-Financiară:

• Absolvent studii superioare, de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul economic/ finanțe/ contabilitate;
• Vechime minimă în funcții cu studii superioare – 5 ani;
• Constituie avantaj experiența în domeniul financiar-contabil.

Pentru cele 2 posturi de expert – la Direcția Achiziții Publice:

• Absolvent studii superioare, de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă;
• Vechime minimă în domeniul achizițiilor publice – 5 ani; foarte bune cunoștințe de utilizare a platformei SEAP, în sensul dovedirii cunoștințelor practice necesare pentru ducerea la îndeplinire a obligațiilor ce revin autorității contractante pe parcursul derulării procedurilor de atribuire a contractelor de achiziție publică;
• Atestat Expert Achiziții Publice.

Pentru postul de tehnician, studii medii – la Direcția Suport Logistic:

• Absolvent de studii medii – diplomă de bacalaureat sau echivalentă;
• Vechime minimă în funcții cu studii medii – 5 ani.

Pentru postul de economist – la Direcția Suport Logistic:

• Absolvent studii superioare, de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul economic/ finanțe/ contabilitate;
• Vechime minimă în funcții cu studii superioare – 5 ani;
• Constituie avantaj experiența în domeniul achizițiilor publice.

Pentru cele 3 posturi consilier juridic  – la Compartimentul Exproprieri:

• Absolvent de studii superioare de lungă durată cu diplomă de licență sau echivalentă al unei Facultăți de științe juridice – diplomă studii universitare de licență cu titlul de licențiat în științe juridice (drept);
• Vechime minimă în funcții cu studii superioare – 5 ani.

Pentru postul de consilier juridic – la Direcția Juridică:

• Absolvent de studii superioare de lungă durată cu diplomă de licență sau echivalentă al unei Facultăți de științe juridice – diplomă studii universitare de licență cu titlul de licențiat în științe juridice (drept);
• Vechime minimă în funcții cu studii superioare – 5 ani.

Pentru cele 8 posturi de ingineri/ geologi/ ingineri specializarea în domeniul mediului – la Direcția Tehnică:

• Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă cu titlul de inginer în domeniul ingineriei civile/ instalațiilor/ transporturilor/ mecanică;
• Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă cu titlul de inginer în domeniul ingineriei mediului (inginer protecția mediului, inginer biotehnolog, inginer tehnolog în protecția mediului), ecolog, domeniul ingineriei chimice, geografie;
• Vechime minimă în funcții cu studii superioare – 5 ani.

Pentru cele 5 posturi de inginer – la Direcția Implementare Proiecte:

• Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă cu titlul de inginer în domeniul ingineriei civile/ instalațiilor/ transporturilor/ mecanică;
• Vechime minimă în funcții cu studii superioare – 5 ani.

ETAPA I – ÎNSCRIEREA CANDIDAȚILOR ȘI SELECȚIA DOSARELOR:

Data limită de depunere a dosarelor: 14.01.2024, inclusiv.

CANDIDAȚII POT APLICA PENTRU UN SINGUR POST SCOS LA CONCURS!

Documentele solicitate pentru înscrierea la concurs vor fi transmise pe adresa de e-mail concurs.etapa3@cnir.ro, cu precizarea în subiectul e-mail-ului a postului pentru care se trimite dosarul de concurs.

Candidații vor primi un e-mail de confirmare a primirii documentelor, cu menționarea numărului de înregistrare.

CANDIDAȚII VOR PREZENTA LA ÎNSCRIERE URMĂTOARELE DOCUMENTE:

• cerere tip de înscriere la concurs, adresată Directorului General al C.N.I.R – S.A., cu precizarea exactă a concursului la care se dorește înscrierea (model Anexa nr.1);
• curriculum vitae, semnat olograf/ semnătură electronică pe fiecare pagină de către titularul concurent.
• copia actului de identitate sau alt document oficial care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
• documentele care atestă nivelul studiilor (diplomă/ adeverință valabilă), în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către titular, cu semnătură olografă/ semnătură electronică;
• documentele care atestă absolvirea cursurilor solicitate ca cerință obligatorie (unde este cazul), în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către titular, cu semnătură olografă/ semnătură electronică.
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni înainte de către medicul de familie al candidatului/ alt medic cu competență în domeniu, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către titular, cu semnătură olografă/ semnătură electronică;
• declarație pe propria răspundere că nu are abateri disciplinare la locurile de muncă anterioare, că nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare, că față de acesta nu a fost pusă în mișcare acțiunea penală, sau orice altă procedură legală de investigare, evaluare și/sau control, efectuată de o instituție a statului, cu privire la acte și fapte ce au legătură cu calitatea de salariat. (model Anexa nr.2)
• cazier judiciar valabil care să demonstreze că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către titular, cu semnătură olografă/ semnătură electronică;
• declarație pe propria răspundere a candidatului că este de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul organizării concursului, conform procedurilor interne și evidențelor ulterioare (model Anexa nr.3).

ETAPA II – INTERVIU/TEST GRILĂ:

Rezultatele selecției dosarelor și al interviurilor/testelor grilă vor fi publicate pe site-ul C.N.I.R. S.A. (cnir-sa.ro), secțiunea “Concurs etapa 3”.

Data interviului/testului grilă:  va fi comunicată după etapa de analiză a dosarelor.

Comunicarea se realizează exclusiv prin e-mail la adresa concurs.etapa3@cnir.ro, iar informațiile aferente desfășurării concursurilor vor fi publicate pe site-ul C.N.I.R. S.A. (cnir-sa.ro) și pe pagina de Facebook a companiei.

Relații suplimentare se pot obține la adresa de e-mail: concurs.etapa3@cnir.ro.  

CERERE – Anexa 1

Declaratie pe proprie raspundere – Anexa 2

Declaratie GDPR – Anexa 3

Tematica si Bibliografie – auditor intern- Serviciul de Audit Intern

Tematica si Bibliografie – asistent manager studii superioarea-Secretariat Director General

Tematica si Bibliografie – specialist resurse umane -Directia Resurse Umane

Tematica si Bibliografie – economist Directia economico-financiara 

Tematica si Bibliografie – expert achiztii publice Directia Achizitii Publice

Tematica si Bibliografie – tehnician studii medii – Directia Suport Logistic 

Tematica si Bibliografie – economist – Directia Suport Logistic

Tematica si Bibliografie – consilier juridic – Compartimentul Exproprieri 

Tematica si Bibliografie – consilier juridic- Directia Juridica

Tematica si Bibliografie – inginer mediu- Directia Tehnica 

Tematica si Bibliografie – inginer – Directia Implementare Proiecte 

 

Compania Națională de Investiții Rutiere (C.N.I.R. S.A.) organizează concursuri pentru ocuparea următoarelor posturi cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată:

• 1 post de economist în cadrul Biroului CFG;
• 1 post de responsabil cu protecția datelor cu caracter personal în cadrul Serviciului Control Intern/Integritate/GDPR;
• 1 post în cadrul Biroului Informații Clasificate și Infrastructuri Critice;
• 4 posturi în cadrul Direcției Economico-Financiare:
  • Serviciul Financiar, Contabilitate, Buget și CFP – 2 posturi de economist și 1 post de economist / consilier juridic;
• Serviciul Gestiune Fonduri Externe – 1 post de economist;
• 4 posturi în cadrul Direcției Juridice
• Serviciul Avizare Juridică – 2 posturi de consilier juridic;
• Serviciul Reprezentare în Instanță și Arbitraje – 2 posturi de consilier juridic.
• 6 posturi în cadrul Direcției Achiziții Publice
• Serviciul Achiziții Publice (produse,servicii,lucrări) – 3 posturi;
• Serviciul Contracte și Acte Adiționale – 2 posturi;
• Serviciul Analiză Prețuri – 1 post.
• 3 posturi în cadrul Direcției Resurse Umane:
• Biroul Salarizare și Pensii – 1 post de economist;
• Biroul Resurse Umane- 1 post de specialist resurse umane;
• Biroul S.S.M. – 1 post de expert SSM.
• 13 posturi în cadrul Direcției Implementare Proiecte:
• Serviciul Pregătire și Organizare Recepții – 2 posturi de inginer;
• UIP-uri – 11 posturi (ingineri, economiști sau consilieri juridici).
• 7 posturi în cadrul Direcției Tehnice:
• Serviciul Acorduri, Avize și Autorizații Construire – 1 post de inginer;
• Serviciul Mediu – 1 post de inginer/ecolog;
• Serviciul Siguranța Circulației – 1 post de inginer;
• Biroul Cadastru, Topografie și Geodezie – 1 post de inginer;
• Biroul Exproprieri – 2 posturi de consilier juridic;
• Serviciul Reglementări Tehnice Implementare Directive Europene – 1 post de inginer.
• 4 posturi în cadrul Direcției Suport Logistic:
• Biroul Administrativ și Transport – 4 posturi.
• 4 posturi în cadrul Direcției I.T. :
• Birou Administrare/Hardware – 2 posturi;
• Serviciul Digitalizare și Dezvoltare Software – 2 posturi inginer programator.
• 3 posturi în cadrul Direcției Strategie:
• Serviciul Strategie și Obținere Finanțări – 1 post de economist;
• Serviciul Planificare,Monitorizare și Raportare – 1 post de inginer;
• Serviciul Relații Operatori Economici – 1 post de economist.

Concursurile se vor desfășura în două etape: etapa de selecție a dosarelor și etapa interviului.         

După afișarea rezultatului selecției dosarelor, candidații declarați admiși vor susține interviu.

CERINȚE GENERALE:

• Apt din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcției;
• Cunoașterea limbii române;
• Cunoașterea termenilor de specialitate specifici postului, precum și a celor specifici legislației privind organizarea și funcționarea C.N.I.R. S.A.;
• Capacitate de analiză și sinteză, disponibilitate la program de lucru prelungit și la realizarea sarcinilor de serviciu;
• Abilități de comunicare și relaționare;
• Să nu aibă antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
• Să nu aibă abateri disciplinare la locurile de munca anterioare, să nu se afle sub efectul unei sancțiuni disciplinare, față de acesta să nu fi fost pusă în mișcare acțiunea penală, sau orice altă procedură legală de investigare, evaluare și/sau control, efectuată de o instituție a statului, cu privire la acte și fapte ce au legătură cu calitatea de salariat.

 

CERINȚE PRIVIND STUDIILE ȘI SPECIALIZĂRILE NECESARE:

• Pentru postul de economist în cadrul Biroului C.F.G. – Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă cu titlul de economist în domeniul economic/ finanțe/contabilitate/marketing.
• Pentru 1 post de responsabil cu protecția datelor cu caracter personal în cadrul Serviciului Control Intern/ Integritate/ GDPR – Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă;
• Pentru 1 post în cadrul Biroului Informații Clasificate și Infrastructuri Critice:

– Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă;

– Certificat ORNISS.

• Pentru 4 posturi în cadrul Direcției Economico-Financiare – Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă cu titlul de economist în domeniul economic/ finanțe/contabilitate/marketing sau echivalentă al unei Facultăți de științe juridice – diplomă studii universitare de licență cu titlul de licențiat în științe juridice (drept);

• Pentru 4 posturi de consilier juridic din cadrul Direcției Juridice – Absolvent de studii superioare de lungă durată cu diplomă de licență sau echivalentă al unei Facultăți de științe juridice – diplomă studii universitare de licență cu titlul de licențiat în științe juridice (drept);
• Pentru 6 posturi în cadrul Direcției Achiziții Publice:
• Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă;

– atestat Expert Achiziții Publice.

• Pentru 1 post de economist în cadrul Direcției Resurse Umane – Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă cu titlul de economist în domeniul economic/ finanțe/contabilitate/marketing.
• Pentru 1 post de specialist resurse umane în cadrul Direcției Resurse Umane:

–   Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă;

• studii de master în domeniul resurselor umane și/ sau cursuri de calificare profesională de specialist resurse umane/ manager de resurse umane/ expert legislația muncii, absolvit cu diplomă/certificat de absolvire în urma căruia s-a obținut calificarea respectivă.
• Pentru 1 post de expert SSM în cadrul Direcției Resurse Umane – Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă cu titlul de inginer;
• Curs SSM cu durata de cel puțin 80 ore;
• Absolvent cu diplomă sau certificat de absolvire a unui program de învățământ; postuniversitar în domeniul SSM cu o durată de cel puțin 180 ore.
• Pentru 13 posturi în cadrul Direcției Implementare Proiecte – Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă cu titlul de inginer în domeniul ingineriei civile/ instalațiilor/ geodezică/ transporturilor/ mecanică sau echivalentă cu titlul de economist în domeniul economic/ finanțe/contabilitate/marketing sau echivalentă al unei Facultăți de științe juridice – diplomă studii universitare de licență cu titlul de licențiat în științe juridice (drept);
• Pentru 2 posturi în cadrul Direcției Tehnice/ Serviciul Avize și Autorizații de Construire; Serviciul Reglementări Tehnice Implementare Directive Europene – Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă cu titlul de inginer în domeniul ingineriei civile/ instalațiilor/ geodezică/ transporturilor/ mecanică.
• Pentru 1 post în cadrul Direcției Tehnice/ Serviciul Mediu – Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă cu titlul de inginer în domeniul ingineriei mediului (inginer protecția mediului, inginer biotehnolog, inginer tehnologii informatice în protecția mediului, inginer tehnolog în protectia mediului, inginer ecolog)/ domeniul ingineriei chimice (inginer chimist)/ domeniul știința mediului (ecologie și protecția mediului).
• Pentru 1 post de inginer în cadrul Direcției Tehnice/ Serviciul Siguranța Circulației – Absolvent de studii superioare de lungă durată în domeniul inginerie civilă (specializare: Căi ferate, drumuri și poduri/Construcții civile, industriale și agricole/Infrastructura transporturilor metropolitan/Amenajări și construcții hidrotehnice), domeniul ingineria instalațiilor (specializarea:Instalații pentru construcții).
• Pentru 1 post de inginer în cadrul Direcției Tehnice/ Biroul Cadastru, Topografie și Geodezie – Absolvent de studii superioare de lungă durată în domeniul inginerie geodezică, specializarea Măsurători Terestre și Cadastru/ Cadastru și Managementul Proprietăților/ Geodezie și geoinformatică.
• Pentru 2 posturi de consilier juridic în cadrul Direcției Tehnice/ Biroul Exproprieri – Absolvent de studii superioare de lungă durată cu diplomă de licență sau echivalentă al unei Facultăți de științe juridice – diplomă studii universitare de licență cu titlul de licențiat în științe juridice (drept).
• Pentru 1 post în cadrul Direcției Suport Logistic – Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă;
• Pentru 2 posturi în cadrul Direcției Suport Logistic – Absolvent de studii medii – diplomă de bacalaureat sau echivalentă.
• Pentru 1 post în cadrul Direcției Suport Logistic– Absolvent de studii medii – diplomă de bacalaureat sau echivalentă.
• Permis de conducere Categoria B.
• Pentru 4 posturi în cadrul Direcției IT – Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă în domeniul Ingineria Sistemelor/ Calculatoare și Tehnologia Informației/ Cibernetică, statistică și informatică economică/ Inginerie electronică, telecomunicații și tehnologii informaționale;
• Pentru 2 posturi de economist în cadrul Direcției Strategie – Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă cu titlul de economist în domeniul economic/ finanțe/contabilitate/marketing;
• Pentru 1 post de inginer în cadrul Direcției Strategie – Absolvent de studii superioare de lungă durată – diplomă de licență sau echivalentă cu titlul de inginer în domeniul Ingineria transporturilor, specializarea: Ingineria transporturilor și a traficului.

 

ETAPA I – ÎNSCRIEREA CANDIDAȚILOR ȘI SELECȚIA DOSARELOR:

 

CANDIDAȚII VOR PREZENTA LA ÎNSCRIERE URMĂTOARELE DOCUMENTE:

• cerere tip de înscriere la concurs, adresată Directorului General al C.N.I.R – S.A., cu precizarea exactă a concursului la care se dorește înscrierea (model Anexa nr. 1);

NOTA: candidații au dreptul de a-și depune candidatura pentru unul sau mai multe posturi scoase la concurs, menționând, în mod expres, aceste opțiuni în cererea de inscriere. Se va menționa opțiunea principală, precum și opțiunile secundare, în ordinea preferințelor candidatului.

• curriculum vitae, semnat olograf/ semnătură electronică pe fiecare pagină de către titularul concurent.
• copia actului de identitate sau alt document oficial care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
• documentele care atestă nivelul studiilor (diplomă/ adeverință valabilă), în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către titular, cu semnătură olografă/ semnătură electronică;

NOTA: în cazul în care un candidat depune candidaturi pentru mai multe posturi, are obligația de a depune documentele care atestă nivelul studiilor (diplomă/ adeverință valabilă), conform cerințelor menționate anterior, pentru fiecare post pentru care optează;

 

• documentele care atestă absolvirea cursurilor solicitate ca cerință obligatorie (unde este cazul), în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către titular, cu semnătură olografă/ semnătură electronică.

NOTA: în cazul în care  un candidat depune candidaturi pentru mai multe posturi,  are obligația de a depune documentele care atestă absolvirea cursurilor solicitate ca cerință obligatorie (unde este cazul), conform cerințelor menționate anterior, pentru fiecare post pentru care optează;

• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului/ alt medic cu competență în domeniu, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către titular, cu semnătură olografă/ semnătură electronică;
• declarație pe propria răspundere că nu are abateri disciplinare la locurile de munca anterioare, că nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare, că față de acesta nu a fost pusă în mișcare acțiunea penală, sau orice altă procedură legală de investigare, evaluare și/sau control, efectuată de o instituție a statului, cu privire la acte și fapte ce au legătură cu calitatea de salariat.( model Anexa nr. 2)
• cazier judiciar valabil care să demonstreze că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către titular, cu semnătură olografă/ semnătură electronică;
• declarație pe propria răspundere a candidatului că este de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul organizării concursului, conform procedurilor interne și evidențelor ulterioare (model Anexa nr. 3);

 

Experiența relevantă în domeniul de activitate al postului/ posturilor pentru care candidează, precum și orice alte calificări/ atestări profesionale/ studii postuniversitare/ doctorale pot reprezenta un avantaj.

Pentru cele 13 posturi în cadrul Direcției Implementare Proiecte, poate constitui un avantaj în ocuparea postului, absolvirea unui curs acreditat de manager de proiect, absolvirea unor astfel de cursuri ca parte a studiilor superioare efectuate sau experiența în poziția de manager de proiect în cadrul unui proiect cu un buget de minim 200.000 euro.

 

Documentele solicitate pentru înscrierea la concurs vor fi transmise pe adresa de e-mail resurse.umane@cnir.ro, până la data de 15.09.2023, inclusiv, cu precizarea în subiectul e-mail-ului a postului pentru care se trimite dosarul de concurs. Candidații vor primi un e-mail de confirmare a primirii documentelor, cu menționarea numărului de înregistrare.

 

ETAPA II – INTERVIUL:

 

După afișarea rezultatului selecției dosarelor, candidații declarați admiși vor fi înștiințați prin e-mail referitor la calendarul procedurii de desfășurare a interviului.

În cazul în care un candidat își depune candidatura pentru mai multe posturi, programarea interviurilor pentru fiecare post în parte se va face astfel încat să permită candidaților participarea la fiecare dintre acestea, fără a exista suprapuneri în programare.

 

Comunicarea se realizează exclusiv prin e-mail la adresa resurse.umane@cnir.ro, iar informațiile aferente desfășurării concursurilor vor fi publicate pe site-ul M.T.I./C.N.I.R. S.A. și pe pagina de Facebook a companiei.

Rezultatele interviurilor vor fi comunicate candidaților și prin e-mail, la adresa menționată în Curriculum Vitae depus.

Relații suplimentare se pot obține la adresa de e-mail: resurse.umane@cnir.ro.

 

 

 

DIRECTOR GENERAL,

Ing. URTOI CĂTĂLIN

NOTA anunt pt publicare site
DECLARATIE- protectia datelor
CERERE înscriere concurs
DECLARATIE- Disciplinara

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE

Comisia 1 – Directia Juridica – 16.11.2023
Comisia 1 – Directia Tehnica – 17.11.2023
Comisia 1 – Directia Resurse Umane – 18.11.2023
Comisia 2 – Directia Logistica – GDPR – Informatii Clasificate – 24-25-26.11.2023
Comisia 3 – Directia IT – 23.11.2023
Comisia 4 – Directia Economico-Financiara/ Directia Resurse Umane (Biroul Salarizare) – 20-21-22.11.2023
Comisia 5 – Directia Achizitii Publice – 27-28.11.2023
Comisia 6 – Directia Strategie – 29.11/ 04-05.12.2023

Comisia 7 – Direcția Tehnică, DRU-SSM și Direcția Implementare Proiecte – 12.12.2023-18.12.2023

Locația : Ministerul Transporturilor și Infrastructurii, Bd. Dinicu Golescu 38, poarta G. Vă rugăm să aveți la dumneavoastră cartea de identitate în original, pentru a putea să vă identificați, atât la intrarea în clădire, cât și la comisia de concurs